潍坊全市教育大会丨王勇：深化改革，创办适合每名学生健康成长的教育

大众网记者 姚双玉 实习记者 秦伟薇 潍坊报道

4月7日，潍坊全市教育大会召开，潍坊市教育局党组成员，市教科院党总支书记、院长，潍坊一中党委书记王勇在发言中表示，潍坊一中为全国文明校园、全国教育系统先进集体，学校将秉承“为中华之崛起而读书”的校训，深化育人方式改革、深化教学方式改革、深化治理体系改革，努力创办适合每一名学生健康成长的教育。

坚持立德树人，深化育人方式改革

潍坊一中落实“健康第一”理念，实施“快乐大课间”行动，让每名学生都掌握一到两项受益终生的运动技能。重视心理健康，建设导师、专家、学生、家长“四支队伍”，相关经验在第三届全国基础教育论坛上交流推介。突出“五育融合”，开展多元化社团课程，创新戏剧节、科技节等12大校园节日，搭建全面发展舞台。杨尚霖、王煜玮分获“新时代好少年”“美德少年”省级称号。

重视人才培养，依托“潍阳书院”打造特殊才能学生成长新赛道。新高考以来荣获国际奥赛金牌1枚；斩获信息学、数学、生物学等多枚全国奥赛金银牌。涌现出DeepSeek核心成员郝哲文和CBA状元秀王岚嵚等多元拔尖创新人才。

坚持学生立场，深化教学方式改革

王勇介绍，潍坊一中创新教学管理理念，坚持以学为中心、素养导向、循证意识，为学而教、为思维而教、为发展而教。

创新课程育人体系，实施两大类、四大系列校本课程，推进全环境立德树人，学校获评省级英语学科基地和首批省级特色高中；创新管理评价机制，完善选课走班模式，创新分层分类评价，为学生搭建全面发展舞台，相关探索被确定为教育部重点课题。

坚持守正创新，深化治理体系改革

潍坊一中加强师德师风建设，以巡察整改为抓手，推进作风建设，打造“清廉校园”。完善考核评价机制。落实好教师职称改革、绩效考核、综合评价3个事关教师发展的“关键事项”；探索能上能下、人岗相适的干部“双向选聘”和能进能出、发展导向的教师“双向聘任”，用“双向改革”机制激发办学活力。

王勇表示，潍坊一中作为百年老校，办学历史深厚，备受社会关注。“我们将以教育大会为契机，秉持‘练内功、强本领、善担当、聚合力’工作思路，以更高站位、更严标准、更实举措，强化内涵提升，突出质量导向，关注全体学生，激发育人潜能，为教育高质量发展贡献潍坊一中力量。”